NOT KNOWN DETAILS ABOUT RIESGO PSICOSOCIAL LABORAL SG-SST

Promoción del equilibrio vida-trabajo: Implementar políticas que permitan a los empleados equilibrar mejor su vida particular y laboral, como horarios flexibles o programas de trabajo remoto.Los riesgos psicosociales identificados deben clasificarse según su gravedad y probabilidad de ocurrencia. Esta clasificación permite priorizar las accione